一、单选题（共 10 道试题，共 70 分。）V
1. 是利用事实和数据来做出理性的思想逻辑或想法.
A. 推理
B. 友善
C. 联盟
D. 谈判
E. 自信
满分：7 分
2. 根据本文， 是指控制自己的工作。
A. 工作宽度
B. 工作深度
C. 工作扩大化
D. 工作轮换
E. 工作专业化
满分：7 分
3. 包括工资制变革从小时工资制升级为月薪的变革例子是 .
A. 管理
B. 战略
C. 结构
D. 过程
E. 技术
满分：7 分
4. 以下哪一项最能说明俄罗斯之间的坚持底限？
A. 非常重要
B. 随意
C. 忽略
D. 比较重要
满分：7 分
5. _______假设暗示了人们容易相信别人，且容易走极端，从而会导致无效管理。
A. A理论
B. B理论
C. X理论
D. X理论
E. Z理论
满分：7 分
6. 下列哪一项对管理者来说，最有可能消除或转移压力源？
A. 问题集中策略
B. 文化集中策略
C. 情感集中策略
D. 政策集中策略
E. 能力集中策略
满分：7 分
7. 当人们反驳对方时，_______交流比_______交流更有力.
A. 语言，非语言
B. 非语言，语言
C. 影响因素、非语言
D. 语言，影响因素
满分：7 分
8. 理想情况下，对目标的进展情况的反馈，应该是_____而不是____。
A. 外部供给;自给自足
B.
自给自足;外部供给
C. 普通; 特殊
D. 专制;参与
满分：7 分
9. 提高工作特性模型的五个核心方面通常被称为 .
A. 工作扩大化
B. 工作丰富化
C. 工作轮换
D. 工作专业化
满分：7 分
10. _________是为了确保它们正在按计划完成和纠正任何重大偏差监测活动的过程。
A. 计划
B. 领导