一、单选题（共 10 道试题，共 40 分。）V
1. 生活压力属于压力源的那种因素（ ）。
A. 化学因素
B. 生物物理因素
C. 文化因素
D. 心理社会因素
满分：4 分
2. 谈判者属于
A. 人际性角色
B. 决策性角色
C. 信息性角色
D. 象征性角色
满分：4 分
3. 个体在认知他人的，常常将其与最近接触到的人和事进行比较，从而得出结论的一种知觉失真现象，称为
A. 先入效应
B. 近因效应
C. 晕轮效应
D. 对比效应
满分：4 分
4. 组织层次又叫（ ）。
A. 管理幅度
B. 命令链
C. 集权水平
D. 人事比例
满分：4 分
5. 群体的形成与发展的第三阶段是（ ）。
A. 执行阶段
B. 震荡阶段
C. 中止阶段
D. 规范阶段
满分：4 分
6. 个体对客观对象的主观评价及其较为持久而稳定的心理和行为倾向，称为（ ）。
A. 态度
B. 价值观
C. 组织归属
D. 工作满意度
满分：4 分
7. 组织行为研究的基点是（ ）。
A. 群体行为
B. 个体行为
C. 领导行为
D. 组织行为
满分：4 分
8. 领导的实质是（ ）。
A. 能力
B. 协作
C. 沟通
D. 影响力
满分：4 分
9. （）是美国心理学家佛隆提出的。
A. 公平理论
B. 强化理论
C. 期望理论
D. 挫折理论
满分：4 分
10. 不属于组织行为学特点的是（ ）。
A. 跨学科性
B. 层次性
C. 科学性