一、判断题（共 50 道试题，共 100 分。）V
1. 大学期间可能犯的错误有：过度娱乐休闲放松自己；问题不到眼前就不去想；毕业前才关注企业要求；急于求成凡事都想走捷径；在前程花销上斤斤计较等。
A. 错误
B. 正确
满分：2 分
2. 职商是在个人自由择业、自主就业、双向选择的背景下诞生的。
A. 错误
B. 正确
满分：2 分
3. swot要分析自身的优势和劣势，环境的机会和威胁。
A. 错误
B. 正确
满分：2 分
4. swot就是分析自身的优势和劣势，两者对比就可以了。
A. 错误
B. 正确
满分：2 分
5. 在进行职业选择前一定要了解的环境因素有家庭、社会因素。
A. 错误
B. 正确
满分：2 分
6. 在进行职业选择前要了解的职业因素有行业发展、岗位类别、胜任素质、工作环境等。
A. 错误
B. 正确
满分：2 分
7. 了解一个行业主要是了解行业的含义、作用、行业中的名企、行业的人力资源需求、必备的通用素质和证书等内容。
A. 错误
B. 正确
满分：2 分
8. 分析自我的“五所”是指所学、所好、所愿、所能、所做等。
A. 错误
B. 正确
满分：2 分
9. 家庭角色是指父母、子女、手足、伴侣等四个角色。
A. 错误
B. 正确
满分：2 分
10. SWOT分析法中S (strengths)、W (weaknesses)是外部部因素，O (opportunities)、T (threats) 是内部因素。
A. 错误
B. 正确
满分：2 分
11. 选择职业一定要清楚的知道自己喜欢什么、愿意做什么、目标是什么，再去结合职业的外在需求、前景等，进行选择
A. 错误
B. 正确
满分：2 分
12. 职业人物访谈是一种很好的验证职业生涯选择的方法。
A. 错误
B. 正确
满分：2 分
13. 员工的区别：一般员工给结果、优秀员工给效果、卓越员工给成果。
A. 错误
B. 正确
满分：2 分
14. 团队（Team）是由员工和管理层组成的一个共同体，它合理利用每一个成员的知识和技能协同工作，解决问题，达到共同的目标。
A. 错误
B. 正确
满分：2 分
15. 社会角色主要是指工作者和公民两个角色。
A. 错误
B. 正确
满分：2 分
16. 要融入团队，必须了解你的团队。如团队的历史、性质、产品、规模、体制、优劣性等。
A. 错误
B. 正确
满分：2 分
17. 与上司的交往是一门高深的学问，要了解了解上司的工作目标和发展目标；了解上司所面临的压力来源；了解上司的优缺点以及做事情的方法；特别是还要了解上司的心理。
A. 错误
B. 正确
满分：2 分
18. 岗位是在职能的基础上根据具体需要而分化产生的，所以在同一部门、同一职能上一定会多个类似的岗位。
A. 错误
B. 正确
满分：2 分
19. 要胜任一个岗位就要具有一定的知识（学历、证书）、能力、经验、态度等。
A. 错误
B. 正确
满分：2 分
20. 了解一个职业主要是了解职业的含义、前景、职业标杆人物、职业的典型一天、职业通用素质要求及能力等内容。
A. 错误
B. 正确
满分：2 分
21. 生命清单仅仅从身心角度去书写就可以了。
A. 错误
B. 正确
满分：2 分
22. 家庭角色是指抚养、赡养、责任、忠诚等四个角色。
A. 错误
B. 正确
满分：2 分
23. 融入企业时要充分理解和融入企业文化，熟知工作程序和工作环境。
A. 错误
B. 正确
满分：2 分
24. 生命空间可以分为自我、生活、工作、家庭、社会等五个空间。
A. 错误
B. 正确
满分：2 分
25. 社会角色主要是指社会地位和公民两个角色。
A. 错误
B. 正确
满分：2 分
26. 职业生涯发展的最佳策略首先要敢想，然后是敢做，在敢想和敢做结合的基础上选择的。
A. 错误
B. 正确
满分：2 分
27. 在分析目标差距时，要具体到能力、素质层面，然后对比自身，确定弥补计划。
A. 错误
B. 正确
满分：2 分
28. 从想法角度管理自己包括观念决定态度、信念决定长度、心智决定思路。
A. 错误
B. 正确
满分：2 分
29. 生命线的书写原则是负向事件上标注，正向事件下标注。
A. 错误
B. 正确
满分：2 分
30. 分析自我的“五所”是指所知、所想、所得、所有、所做等。
A. 错误
B. 正确