一、单选题（共 10 道试题，共 20 分。）V
1. 研究表明，()人组成的中等规模的群体决策最有效。
A. 3-9
B. 4-10
C. 5-11
D. 6-12
满分：2 分
2. 学习型组织的边界的界定，建立在（）的基础上
A. 组织要素与外部环境要素互动关系
B. 法律
C. 组织规模
D. 地域
满分：2 分
3. （）是激励职工努力的精神力量。
A. 组织规范
B. 组织形象
C. 组织目标
D. 组织精神
满分：2 分
4. 影响组织中个体行为的因素不包括（）。
A. 感知
B. 激励
C. 个性
D. 价值观
满分：2 分
5. 行为科学早期的代表人物为（）。
A. 梅奥
B. 泰罗
C. 韦伯
D. 法约尔
满分：2 分
6. 韦伯的“层峰结构”组织理论是各类组织采取的（）组织结构的理论基础。
A. 矩阵式
B. 横向式
C. 直线式
D. 交叉式
满分：2 分
7. 下面哪一项不属于保健因素（）。
A. 奖金
B. 新办公室
C. 晋升
D. 改善人事关系
满分：2 分
8. 团体力学所研究的团体指（）。
A. 正式组织
B. 非正式组织
C. 封闭式组织
D. 开放式组织
满分：2 分
9. 目标管理理论是由现代管理大师（）根据目标设置理论提出的目标激励方案。
A. 泰勒
B. 彼得˙德鲁克
C. 彼得˙圣吉
D. 波特
满分：2 分
10. 马克思认为：“人的本质并不是单个人所固有的抽象物，在其现实性上，它是一切（）的总和。”
A. 生物
B. 组织
C. 社会关系
D. 生产力
满分：2 分