一、单选题（共 10 道试题，共 50 分。）V 1. 3、国家根据培训工作的需要设置国家公务员培训施教机构，其主体为( )
A. 党校
B. 行政学院
C. 专业行政培训班
D. 各高校行政院（系）
满分：5 分
2. 2、公务员执行明显违法的决定或者命令的（ ）
A. 执行的后果由上级负责
B. 公务员不承担责任
C. 公务员应当依法承担相应的责任
满分：5 分
3. 8、国家公务员奖励与行政奖励的主要区别是（ ）
A. 被奖励的对象不同
B. 奖励的主体不同
C. 奖励的方式不同
D. 奖励的内容不同
满分：5 分
4. 4、实行经典职位分类制度最早的国家（ ）
A. 英国
B. 法国
C. 德国
D. 美国
满分：5 分
5. 31、在我国，公务员非因法定事由和（ ）不被免职、降职、辞退或者行政处分。
A. 非经法定程序
B. 非经法定机关
C. 非经法定形式
D. 非经法定途径
满分：5 分
6. 5、国家行政机关与其他机关以及企业、事业单位之间进行的人员交流的形式是（ ）
A. 转任
B. 调任
C. 轮换
D. 挂职锻炼
满分：5 分
7. 12、国家公务员张某爱护公共财产，节约国家有突出成绩，依据( )的规定，应当给予奖励。
A. 《中华人民共和国地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法》
B. 《中华人民共和国公务员暂行条例》
C. 《中华人民共和国劳动法》
D. 《中华人民共和国预算法》
满分：5 分
8. 3、在我国，国家公务员是指（ ）
A. 各级国家机关中的工作人员
B. 各级国家行政机关中的政府组成人员
C. 各级国家行政机关中的工作人员
D. 各级国家行政机关中除工勤人员以外的工作人员
满分：5 分
9. 4、《中华人民共和国国家公务员暂行条例》是部规范国家行政机关公职人员行为的（ ）
A. 基本法律
B. 法律
C. 行政法规
D. 行政规章
满分：5 分
10. 2、公务员在定期考核中被确定为不称职的按照规定程序实施（ ）
A. 降低一级工资
B. 降低一个职务层次任职
C. 降低一级级别
满分：5 分