一、单选题（共 15 道试题，共 60 分。）V 1. 从秦朝到南北朝时期是我国古代人事行政制度发展的（）。
A. 产生阶段
B. 发展阶段
C. 成熟阶段
D. 僵化阶段
满分：4 分
2. （）既是政治学，又是经济学的核心问题。
A. 政府与市场的关系
B. 政府与个人关系
C. 政府与政府关系
D. 政府与企业关系
满分：4 分
3. （）是指特定行政机关采取强制手段保障法律、规定和行政决定得到贯彻落实的一种执法行为。
A. 行政决定
B. 行政处置
C. 行政命令
D. 行政强制执行
满分：4 分
4. 正确把握时代发展要求，科学判断形势，贯彻执行党的路线、方针、政策，这是公务员（）的要求。
A. 政治鉴别能力
B. 学习能力
C. 协调沟通能力
D. 创新能力
满分：4 分
5. （）是现代国家普遍认同和遵循的行政道德首要原则，是行政管理最根本的价值取向。
A. 公平
B. 效率
C. 公共利益至上
D. 服务
满分：4 分
6. 首长制的缺点是（）。
A. 容易形成独断专行
B. 权责不明，事权不一
C. 行动迟缓，议而不决
D. 决策能集思广益，考虑问题较周全
满分：4 分
7. “公民宪章”运动产生了（）。
A. 志愿者服务
B. 社区治理
C. 社会服务承诺制度
D. 全面质量管理
满分：4 分
8. 女性公务员法定退休年龄为年满（）。
A. 55周岁
B. 50周岁
C. 65周岁
D. 60周岁
满分：4 分
9. （）是无政府主义理论的出发点和归宿。
A. 国家万能论
B. 个人主义
C. 公共选择理论
D. 市场万能论
满分：4 分
10. 第一次明确提出政府职能转变这个关键性问题的是（）。
A. 1998年行政改革
B. 1993年行政改革
C. 1997年行政改革
D. 2003年行政改革
满分：4 分
11. 属于行政手段的是（）。
A. 行政引导
B. 行政决定
C. 行政检查
D. 行政处置
满分：4 分
12. 下列不属于行政组织精神要素的是（）。
A. 领导方式
B. 合作关系
C. 团体意识
D. 设备房屋
满分：4 分
13. 领导者不把持决策权，对决策的执行过程及对工作人员的检查与监督也没有严格的规章制度，领导者只是执行例行公务的领导类型属于（）。
A. 民主型
B. 集权型
C. 分权型
D. 放任型
满分：4 分
14. 从机关环境的角度看，机关内的空气温度在（）左右较为合适。
A. 摄氏30度
B. 摄氏25度
C. 摄氏18度
D. 摄氏20度
满分：4 分
15. 各级政府的（）是预算管理的职能部门。
A. 税务部门
B. 海关
C. 财政部门
D. 金库
满分：4 分