一、单选题（共 1 道试题，共 5 分。）V 1. 企业文化的中心内容是 ( )
A. 控制行为
B. 尊重人
C. 提高绩效
D. 品牌认同
满分：5 分
二、多选题（共 6 道试题，共 60 分。）V 1. 心理健康的标准包括( )。
A. 理智的行为
B. 不懈的意志
C. 愉悦的情绪
D. 正常的智力
满分：10 分
2. 心理环境中对人的行为有影响的因素包括( )。
A. 人的气质与性格对行为的影响
B. 人的习惯与兴趣对行为的影响
C. 人的文化素质对行为的影响
D. 人的从众心理对行为的影响
满分：10 分
3. 模糊思维的特征有( )。
A. 思维的模糊性
B. 思维的非逻辑性
C. 思维的意会性
D. 思维的瞬时性.
满分：10 分
4. 精神常常可以表现出神奇的作用，主要表现为( )。
A. 精神引发超常行为
B. 精神的道德作用
C. 精神的生理作用
D. 精神的宗教作用
满分：10 分
5. 柔性管理的职能有( )。
A. 教育
B. 激励
C. 协调
D. 互补
满分：10 分
6. 构成权力影响力的因素有( )。
A. 传统因素
B. 职位因素
C. 资历因素
D. 才能因素
满分：10 分