李老师 发表于 2015-7-12 16:38:06

西安交通大学15年7月课程考试《创业教育》作业考核试题

西安交通大学15年7月课程考试《创业教育》作业考核试题
总分: 100 | 及格分数: 60 | 建议答题时间: 90 分钟 | 最大答题次数: 5 | 剩余答题次数: 5

作业说明:


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第一模块 单选题 (50 道题,共 100分) 1、以下哪一个是融资需要注意的风险?
(2 分)
A亏损无法偿还本金

B失去商业信用

C失去控制权

D以上都是

2、什么样的人才会给你投资?
(2 分)
A有钱人

B比较大方

C看好你的人

D以上三者的结合

3、下面哪一种是做好营销的途径?
(2 分)
A增加客户人数

B增加客户消费次数

C增加客户消费金额

D以上都是

4、如何塑造价值?
(2 分)
A量化价值

B设立价值标准。

C突出工艺和材质

D以上都是

5、一个品牌如何塑造价值?
(2 分)
A告知客户服务的人数

B突出品牌的悠久历史

C强调品牌的价值理念

D以上都是

6、提供会员服务是满足了哪两种需求?
(2 分)
A生理需求和安全需求

B图便宜的需求和面子的需求

C尊重的需求和个人自我实现的需求

D以上都不是

7、以下哪一种不是顾问式营销的方法?
(2 分)
A促销

B挖掘痛点

C其他客户的证明

D零分险承诺

8、以下哪些因素会导致我们的情绪不稳?
(2 分)
A迎合社会标签

B和别人攀比

C事无大小都有对错之分

D以上都是

9、从认知论的角度来说,人的情绪是如何产生的?
(2 分)
A意识和潜意识不匹配就会产生情绪

B由于你看问题的方式和方法不同,会导致完全不同的情绪反应

C人的认知、情感和行为不匹配的时候就会产生情绪

D以上都不是

10、每个人都要努力做自我情绪的掌控者,以下哪些方法有利于自我情绪调整?
(2 分)
A态度协调

B潜意识

C心锚

D生理调整

E以上都是

11、个人的心锚,一般来说是如何形成的?
(2 分)
A天生的

B重大事件的刺激

C重复的信息输入

D以上都是

12、下面哪一种方式属于融资?
(2 分)
A股权融资

B上下游融资

C债务融资

D以上都是

13、我们什么时候需要融资?
(2 分)
A缺钱的时候需要

B任何时候都需要

C不缺钱的时候需要

D很有钱的时候需要

14、融资需要什么条件?
(2 分)
A以下都是

B项目够好

C关系够好

D风险够小

15、以下哪些是团队值得提倡的规则?
(2 分)
A利益分配

B会议准时

C矛盾处理

D定位矛盾

16、下面哪一个不属于权力性影响力?
(2 分)
A奖惩权

BB法定权利

C开除和升职的权利

D以上都不是

17、以下哪些属于一个人的个人魅力?
(2 分)
A个人品质

B个人品质

C心理素质

D以上都是

18、以下哪个不属于战略能力?
(2 分)
A拓展视野

B个人品质

C广角朋友

D明辨方向

19、以下哪一个不是表扬与批评的原则?
(2 分)
A有功的人犯错可以不批评,功过可抵

B表扬要及时

C批评不可以上升到人格,一般只针对具体事物

D表扬要真心实意,表扬要具体

20、以下哪一个不是布置工作任务的原则?
(2 分)
A责任到人

B限定时间

C对下级要完全放权,充分信任,所以任务不需要检查

D定制完成工作任务的好坏标准

21、人为什么会感觉到幸福,你认为下面那个答案更贴切?
(2 分)
A幸福是对比出来的

B越有钱越有幸福感

C成就越大越有幸福感

D越有权利越有幸福感

22、以下哪一个属于差异化战略的要点?
(2 分)
A客户需求的

B可感知的

C有差异性的

D以上都是

23、以下哪一个是细分化战略的正确定义?
(2 分)
A细分化战略就是以顾客需求的差异性,把统一的市场划分为几个细分市场。

B细分化战略就是用外在的标准划分一下。

C细分化战略没什么用,进军大市场更易成功。

D以上都不正确。

24、细分化战略和差异化战略有什么不同?
(2 分)
A差异化是针对特殊需求,细分化是针对共性需求。

B差异化是针对共性需求,细分化是针对特殊需求。

C差异化战略是立足于与众不同的战略、而细分化不是。

D细分化战略是立足于与众不同的战略、而差异化不是。

25、下面哪一个不属于团队与团伙之间的区别?
(2 分)
A有组织有纪律有统一目标叫团队;无组织无纪律无统一目标叫团伙。

B团队因理想而凝聚、团伙因利益而相从。

C团队拆不散、拖不乱、打不垮。而团队拆就散、拖就乱、打就垮。

D以上都是

26、团队选择合作伙伴的时候什么样才算对的人?
(2 分)
A目标意愿强烈。

B价值观相近。

C能力性格互补。

D以上都是

27、作为团队负责人,我们需要如何与团队成员沟通?
(2 分)
A了解每个成员

B时刻关心每个成员

C重点关注核心成员

D以上都是

28、以下哪些是团队值得提倡的价值观?
(2 分)
A彼此尊重

B懂得奉献

C诚实守信

D以上都是

29、下面哪一个不属于好项目的标准?
(2 分)
A市场竞争小

B可以不断重复消费

C市场规模巨大

D适合自己

30、一个项目可以重复消费的好处是什么?
(2 分)
A客户会有依赖性

B客户对产品具有不可替代性

C客户的维护成本很低

D以上都是

31、以下哪些是选择好项目的思路?
(2 分)
A做配套

B看大企业的成功模式

C找缝隙

D价值组合

32、项目为什么要定位呢?
(2 分)
A定位是产品高度同质化的产物

B定位是商业传播信息过多的产物

C定位的实质是把差异化放大

D以上都是

33、以下哪一种不是定位的误区?
(2 分)
A过早定位

B应定位时没定位

C重新定位

D定位矛盾

34、下面哪一种不属于降低成本的方法?
(2 分)
A扩大生产规模

B降低售价

C提升技术

D保留核心功能

35、为什么说“薄利多销”是低成本战略的误区?
(2 分)
A“薄利多销”是通过降低利润来实现较低的定价,而低成本是通过控制住成本。

B低成本是通过降低利润来实现较低的定价,而是“薄利多销”通过控制住成本。

C“薄利多销”可以通过走量来获取利润,而低成本不可以。

D以上都不对。

36、以下哪一个是融资需要注意的风险?
(2 分)
A亏损无法偿还本金

B失去商业信用

C失去控制权

D以上都是

37、什么样的人才会给你投资?
(2 分)
A有钱人

B比较大方

C看好你的人

D以上三者的结合

38、下面哪一种是做好营销的途径?
(2 分)
A增加客户人数

B增加客户消费次数

C增加客户消费金额

D以上都是

39、如何塑造价值?
(2 分)
A量化价值

B设立价值标准。

C突出工艺和材质

D以上都是

40、一个品牌如何塑造价值?
(2 分)
A告知客户服务的人数

B突出品牌的悠久历史

C强调品牌的价值理念

D以上都是

41、提供会员服务是满足了哪两种需求?
(2 分)
A生理需求和安全需求

B图便宜的需求和面子的需求

C尊重的需求和个人自我实现的需求

D以上都不是

42、以下哪一种不是顾问式营销的方法?
(2 分)
A促销

B挖掘痛点

C其他客户的证明

D零分险承诺

43、以下哪些因素会导致我们的情绪不稳?
(2 分)
A迎合社会标签

B和别人攀比

C事无大小都有对错之分

D以上都是

44、从认知论的角度来说,人的情绪是如何产生的?
(2 分)
A意识和潜意识不匹配就会产生情绪。

B由于你看问题的方式和方法不同,会导致完全不同的情绪反应。

C人的认知、情感和行为不匹配的时候就会产生情绪。

D以上都不是。

45、每个人都要努力做自我情绪的掌控者,以下哪些方法有利于自我情绪调整?
(2 分)
A态度协调

B潜意识

C心锚

D生理调整

E以上都是

46、个人的心锚,一般来说是如何形成的?
(2 分)
A天生的

B重大事件的刺激

C重复的信息输入

D以上都是

47、下面哪一种方式属于融资?
(2 分)
A股权融资

B上下游融资

C债务融资

D以上都是

48、我们什么时候需要融资?
(2 分)
A缺钱的时候需要

B任何时候都需要

C不缺钱的时候需要

D很有钱的时候需要

49、融资需要什么条件?
(2 分)
A以下都是

B项目够好

C关系够好

D风险够小

50、以下哪些是团队值得提倡的规则?
(2 分)
A利益分配

B会议准时

C矛盾处理

D定位矛盾

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