16秋学期（清考）《管理心理学》在线作业
16秋学期（清考）《管理心理学》在线作业试卷总分：100 测试时间：--
单选题
一、单选题（共 50 道试题，共 100 分。）V
1.依据菲德勒模型，在环境适宜程度中等的情况下，哪种领导者最有效？（）
A. 结构导向
B. 任务导向
C. 关怀型
D. 支持型
满分：2分
2.首先提出"管理心理学"的心理学家是（）
A. 马基亚维里
B. 薛恩
C. 古利克
D. 莱维特
满分：2分
3.按照格雷夫斯对价值观的分类，下列哪种类型的人注重工作群体的和谐（）
A. 宗族型
B. 顺从型
C. 社交型
D. 存在主义型
满分：2分
4.下列不属于行为科学时期代表人物的是（）
A. 甘特
B. 梅奥
C. 雪恩
D. 麦格雷戈
满分：2分
5.被人们称为“动作专家”的是（）
A. 莫雷诺
B. 勒温
C. 吉尔布雷斯
D. 泰勒
满分：2分
6.霍桑实验的主持者是（）
A. 梅奥
B. 霍桑
C. 泰勒
D. 法约尔
满分：2分
7.由来自同一等级,不同工作领域的员工组成,他们来到一起的目的是完成一项任务,这种类型的团队称为（）
A. 问题解决型团队
B. 任务型团队
C. 多功能型团队
D. 自我管理型团队
满分：2分
8.冲突的双方为了维持相互之间的关系，双方都放弃某些东西，而共同分享既得利益的做法称为（）
A. 协作
B. 回避
C. 迁就
D. 折衷
满分：2分
9.以感情来维系成员之间关系的群体是（）
A. 正式群体
B. 非正式群体
C. 参照群体
D. 实属群体
满分：2分
10.最早将人类性格分为内倾性和外倾性两种类型的是（）
A. 克雷奇默尔
B. 卡特尔
C. 荣格
D. 霍兰德
满分：2分
11.以下哪项因素不属于冲突产生的来源
A. 结构因素
B. 沟通因素
C. 个体行为因素
D. 环境因素
满分：2分
12.根据领导生命周期理论，当职工比较成熟时应采取（）
A. 命令式
B. 参与式
C. 说服式
D. 授权式
满分：2分
13.能最大程度提高群体生产率的是（）
A. 强凝聚力,群体目标与组织目标高一致性
B. 弱凝聚力积极,群体目标与组织目标高一致性
C. 弱凝聚力,群体目标与组织目标低一致性
D. 强凝聚力,群体目标与组织目标低一致性
满分：2分
14.按照韦伯的观点，下列哪项权力才是稳定的组织体系的基础()
A. 传统权力
B. 法定权力
C. 世袭权力
D. 超凡权力
满分：2分
15.下列哪一因素是构成领导权力性影响力的主要因素（）
A. 品格
B. 能力
C. 经验
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